Санкт-Петербург: 8 (812) 602-0-206
Москва: 8 (499) 652-92-30
Екатеринбург: 8 (343) 282-95-27
Заказать звонок
Производитель соусов и майонезов для HoReCa

Вакансии

PDF-презентация
Привлекательный работодатель
Привлекательный работодатель
18/04/2017
Менеджер по продажам

Екатеринбург, по договоренности.

Обязанности:

— поиск и привлечение новых клиентов (Horeca) в Екатеринбурге, а так же в ближайших регионах;
— поддержание и развитие существующей клиентской базы;
— ведение переговоров с клиентами, заключение договоров;
— контроль дебиторской задолженности.

Требования:

— опыт активных продаж желателен;
— знание техники продаж и практический опыт ее применения;
— умение вести переговоры, ответственность, нацеленность на результат;
— коммуникабельность, настойчивость в сочетании с доброжелательностью;
— желание расти и развиваться в сфере продаж;
— уверенный пользователь ПК, наличие автомобиля.

Менеджер по продажам / Торговый представитель

Москва, по договоренности, опыт работы от 2 лет, высшее образование

Обязанности:

— ведение существующих клиентов;
— расширение ассортимента у действующих клиентов;
— поиск новых клиентов;
— организация встреч, презентаций, осуществление информационной поддержки клиентов;
— заключение договоров;
— работа с дебиторской задолженностью;
— ведение рабочей и отчетной документации.

Менеджер по работе с клиентами

Москва, по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование

Обязанности:

— выписка отгрузочных документов;
— прием заказов от клиентов по телефону, электронной почте;
— контроль статистики отгрузки клиентов;
— выписка отгрузочных документов (накладная, удостоверения качества, сертификаты);
— отправка первичных документов в основное подразделение в Санкт-Петербург;
— выполнение офисных задач.

14/04/2017
Mастер технолог смены

Санкт-Петербург, по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование

Обязанности:

— организация работы смены (20-30 человек);
— контроль расхода сырья и вспомогательных материалов на смене;
— обеспечение качества готовой продукции и санитарного состояния на производстве;
— участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда;
— организация оперативного учета движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий;
— обеспечение выполнения сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участниками и бригадами), соблюдения установленной технологии производства продукции, выполнение работ, ритмичного выпуска продукции высокого качества;
— организация своевременной подготовки производства, рациональной загрузки и оборудования;