Санкт-Петербург: 8 (812) 602-0-206
Москва: 8 (499) 652-92-30
Екатеринбург: 8 (343) 282-95-27
Заказать звонок
Производитель соусов и майонезов для HoReCa

Вакансии

PDF-презентация
Привлекательный работодатель
Привлекательный работодатель
30/05/2018
Менеджер по продажам

Санкт-Петербург, по договоренности.

Ваши основные задачи:

— активный поиск и развитие клиентов в канале HORECA (точки общепита, фудкорты, рестораны, компании B2B для сектора HoReCa) в Санкт-Петербурге и Ленинградской областии привлечение новых клиентов (Horeca) в Екатеринбурге, а так же в ближайших регионах;

Что надо будет делать:

— активно искать новых клиентов, вести переговоры, заключать договоры;
— расширять ассортимент у существующих клиентов;
— выявлять потребности клиента;
— проводить презентации бизнес-решений «под потребности» клиентов;
— контролировать дебиторскую задолженность;
— ведение отчетности.

29/05/2018
Специалист по охране труда и пожарной безопасности

Санкт-Петербург, по договоренности, высшее образование

Что необходимо будет делать:
— разрабатывать и внедрять отсутствующие ЛНА, а так же актуализация имеющихся по ОТ и ПБ, (приказы, распоряжения, перечни, порядки, инструкции и т.д.), обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда и пожарной безопасностью с их своевременной корректировкой для 2 юридических лиц;
— инициировать и координировать мероприятия по охране труда и организация мероприятий по ПБ;
— контролировать выполнения требований ОТ и фиксация выявленных нарушений в компании;
— проводить профилактические работы по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний;
— проводить ежедневные и еженедельные проверки по вопросам выполнения требований охраны труда, пожарной безопасности, ведение соответствующей документации;
— организовывать обучение работников и проверки знаний по охране труда, ПБ, фиксация результатов;
— проводить работу с надзорными органами (инспекция по труду, ФСС), в том числе непосредственное участие в проведении проверок;
— организовывать и проводить инструктажи по ОТ и ПБ, вводных и периодических инструктажей сотрудников и аттестации в области охраны труда и пожарной безопасности;
— контролировать проведение медицинских осмотров сотрудников;
— осуществлять рекомендации по улучшению условий труда по результатам проведённой специальной оценки и в общем, контролировать реализацию таких мероприятий;
— контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также их надлежащего использования, хранения, оценки состояния и исправности, ведение карточек СИЗ;
— осуществлять соблюдения законодательных требований в области охраны труда, отслеживать все изменения ТК РФ и информировать Работодателя;
— организовывать расследования несчастных случаев на производстве, анализ причин -производственного травматизма, разрабатывать мероприятия по их предотвращению оперативное оформление результатов расследование несчастных случаев и своевременное информирование контролирующих органов на всех этапах.
24/05/2018
Варщик (соусы, майонезы)

Санкт-Петербург, по договоренности, без опыта работы

Должностные обязанности:

— осуществление закладки ингредиентов, согласно технологическому процессу производства продукции (контроль: последовательность операций, временные интервалы, температурные режимы);
— осуществление органолептической оценки каждого замеса (консистенция, вкус, цвет, наличие посторонних включений).

Требования:

— кандидат на данную позицию может иметь о/р поваром, фаршесоставителем, тестоделом;
— ответственность;
— самоорганизованность, внимательность. Без серьезных в/п и мед. ограничений!!!
— настрой на долгосрочные трудовые отношения;
— Внимание: Наличие медицинской книжки обязательно!

17/04/2018
Региональный менеджер

Екатеринбург, по договоренности, опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование

Должностные обязанности:

— активный В связи с расширением филиала в г. Екатеринбурге открыта вакансия «Регионального менеджера».

Ваши основные задачи:

— активный поиск региональных клиентов в канале HoReCa;

Что надо будет делать:

— активно искать новых клиентов;
— развивать клиентскую базу (сетевые клиенты в канале HoReCa и дистрибуция);
— производить мониторинг рынка по регионам , изучение конкурентов;
— осуществлять личные продажи, «холодные звонки» из офиса, командировки;
— вести полный цикл продаж;
— контролировать дебиторскую задолженность;
— вести установленную отчетность перед руководством.